Счета рабочего времени как одна из форм нестандартной занятости работников (опты ФРГ)

Abstract

Автором исследуется такая форма нестандартной занятости, как счета рабочего времени, получившая в последние годы распространение на предприятиях ФРГ. Анализируются особенности различных моделей счетов рабочего времени, нашедших применение в практике деятельности немецких предприятий.

The author studies this form of non-standard employment, as the labour time accounts that has been widely recent years in enterprises of Germany. The features of different models of the labour time accounts applied in practice by the German enterprises are analyzed.